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Direction des Ressources Humaines
Droit, RH, Sécurité, Administration
Je suis à la direction des ressources humaines (DRH). Je travaille à concilier au mieux les objectifs de l’entreprise et les attentes des salariés. Pour cela, j''élabore et met en œuvre la politique RH, couvrant le recrutement, la formation, la gestion des carrières, la rémunération, la santé au travail, la diversité, les relations sociales, etc... dans le respect des obligations légales et sociales, tout en cultivant un climat de travail favorable, en accord avec les partenaires sociaux.
Écoute et empathie, Rigueur et méthodologie, Organisation et planification
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