Directeur des ressources humaines

J'ai pour responsabilité de m'assurer qu'une organisation (entreprise, association, pouvoir public, ...) Dispose en permanence des compétences indispensables à son activité actuelle et future, en nombre et en qualité… de garantir l'équilibre de la relation de travail et de bonnes conditions de travail en organisant le dialogue collectif et interpersonnel... Et aussi, de faire progresser chaque individu dans son métier et sa carrière