Chargée de recrutement - Talent manager

Je suis Talent Manager dans un cabinet de conseil spécialisé en gestion des risques et conformité bancaire. Mon rôle consiste à analyser les besoins de recrutement, identifier les profils les plus adaptés, préparer une présentation détaillée du candidat pour l'équipe commerciale, puis élaborer une proposition d'embauche une fois validée par cette équipe. Par la suite, j'accompagne le consultant tout au long de sa mission.